- General private interim
- Autorisation d'exercer l'activité d'intérim N°141.053-159
- contact@gpi-interim.ma
Chez GPI, nous ne nous contentons pas de proposer des services : nous les accompagnons
avec un engagement fort en matière de qualité, de réactivité et de conformité.
Notre expertise repose sur des processus certifiés, une approche personnalisée et des outils
digitaux performants.
Chaque mission confiée est suivie avec rigueur, transparence et professionnalisme.
Nous proposons des services d’intérim adaptés aux besoins de nos clients, en mettant à disposition du personnel qualifié et opérationnel.
Nous proposons des services d’intérim adaptés aux besoins de nos clients, en mettant à disposition du personnel qualifié et opérationnel.
Grâce à notre expertise en gestion des contrats de travail, nous vous libérons des contraintes administratives tout en assurant une conformité totale avec le droit du travail.
Nous proposons des missions de travail temporaire pour répondre aux besoins urgents ou saisonniers de nos clients, en assurant flexibilité et réactivité.
Nous proposons des missions de travail temporaire pour répondre aux besoins urgents ou saisonniers de nos clients, en assurant flexibilité et réactivité.
Nous vous proposons des profils qualifiés, soigneusement sélectionnés en fonction de la mission à accomplir.
Cadrage précis entre le besoin du client et la formation
Chez GPI, nous accordons une importance primordiale au cadrage précis des besoins de nos clients pour garantir des formations sur mesure, parfaitement alignées avec leurs objectifs. Ce processus de cadrage se déroule en plusieurs étapes :
Le cadrage précis que nous réalisons dès le départ permet non seulement de garantir la qualité et la pertinence des formations proposées, mais aussi d'assurer une réelle adéquation avec vos besoins spécifiques. Grâce à cette approche, chaque formation est optimisée pour apporter les résultats attendus.
De l’expression du besoin à l’affectation du personnel.
EXPRESSION DU BESOIN CLIENT
Cette étape consiste à recueillir avec précision les attentes du client en termes de profils, de compétences et de conditions de mission.
IDENTIFICATION DES PROFILS
Nous recherchons activement les candidats correspondant au besoin via notre base de données et des canaux de diffusion.
SÉLÉCTION DES CANDIDATS
Les profils présélectionnés passent des entretiens et des évaluations spécifiques selon le poste avant validation.
AFFECTATION DU PERSONNEL
Une fois validés, les candidats sont intégrés sur le site client avec un suivi administratif complet, pour garantir la satisfaction.
